|
|
1-2 Collect (Burlinq)
Wij zijn 12Collect, een nieuwe uitzendorganisatie die onderdeel uitmaakt van een bedrijvengroep die gespecialiseerd is in creditmanagement. Onze klanten zijn voornamelijk grote bedrijven, denk dan aan de Top 500, energiebedrijven, verzekeraars, internetbedrijven, incassobureaus, deurwaarders, maar ook gemeentes en andere overheidsinstellingen. Heb jij een Havo of MBO opleiding afgerond op niveau 3 of 4, heb je misschien zelfs al enige relevante werkervaring en denk je dat je de uitdaging aandurft het vak van commercieel creditcontroller in de praktijk te leren? Dan ben je bij ons op het goede adres.
Als groeiend succesvol bedrijf zijn we continu op zoek naar aanstormend talent. In samenwerking met het ROC Zadkine en DAADwerkt (gemeente Rotterdam) scholen wij onze medewerkers in het vak creditmanagement, helpen we ze aan een uitdagende baan en leveren op deze manier ook onze bijdrage aan een oplossing voor de (jeugd)werkloosheid. Voor alle partijen creëren we op deze manier een win-win-win situatie. Bij ons kun je in no-time aan de slag als commercieel creditcontroller, waarbij je gaat werken als collector, incassospecialist, of juridisch medewerker en misschien na een tijdje wel als adviseur, verkoper of zelfs als manager van een incassoafdeling. Dat word je niet zomaar, vandaar dit aanbod dat je vooral even moet doorlezen.
Kijk voor meer informatie over ons op: www.12collect.nl.
Functieomschrijving Commercieel Creditcontroller
Als creditcontroller ben je bezig met het incasseren van geld. Je hebt contact met klanten van onze klant om erachter te komen waarom er niet wordt betaald, om vervolgens tot een oplossing te komen. Dit kan op allerlei verschillende manieren, waarbij je continu afwegingen maakt tussen commerciële en financiële belangen. Sommige mensen hebben niet betaald omdat de rekening die ze hebben gehad niet klopt. Anderen hebben gewoon even het geld niet en er zijn soms ook mensen die gewoon een smoes hebben. Het is dan ook een uitdaging om erachter te komen met wat voor probleem je te maken hebt en hier op een goede manier op te reageren. Zo kan je bijvoorbeeld een betalingsregeling treffen met de klant. Maar het kan ook voorkomen dat je er niet uitkomt en na een pittig gesprek moet besluiten om een incassobureau of een deurwaarder in te schakelen, waarbij je vervolgens dit hele traject zelf begeleidt.
Naast incasseren, heeft een creditcontroller ook andere taken. Van het behandelen van brieven tot het bevestigen van betalingsregelingen en van het aanleggen van juridische dossiers tot het analyseren van bewijslast. Afhankelijk van de opdracht kan het ook betekenen dat je moet bepalen of er een echtszaak moet worden opgestart. Creditmanagement is dus ook een beroep waarin je dagelijks veel belangrijke beslissingen neemt die met veel geld te maken hebben.
Wij willen graag dat jij succesvol wordt in het vak dat we je gaan leren. Voordat je bij onze klanten aan het werk gaat krijg je van ons dan ook een intensieve training van één week, zodat je de ins en outs van het vak onder de knie krijgt. Wij vinden het belangrijk dat je op een verantwoorde manier met klanten over achterstallige betalingen kunt communiceren en dat je weet waar je over praat. Daarnaast zullen we je tijdens een opdracht begeleiden en branchespecifiek specialiseren doordat je ervaring opdoet, maar ook door bijscholing. Denk dan bijvoorbeeld aan invorderingsambtenaar, energiespecialist, verzekeringsspecialist of zelfs belastingdeurwaarder.
Functie eisen
- Als je minimaal een HAVO of MBO opleiding (niveau 3 of 4) hebt afgerond is het belangrijk dat je als persoon past bij de functie.
- Leeftijd: 18+
- Werkervaring: nee, wel interesse
Wij zijn op zoek naar leergierige, enthousiaste mensen die sociaal vaardig zijn en met een flexibele werkhouding in een team kunnen werken. Als commercieel creditcontroller is het ook belangrijk dat je geduldig bent en communicatief goed voor jezelf op kunt komen. Als je jezelf hierin herkent dan heten we je van harte welkom om met ons te komen praten om erachter te komen of je geschikt bent als creditcontroller.
Tijdens ons trainingstraject gaan we vervolgens werken aan de volgende competenties:
- Creditmanagement
- Communicatie
- Beheersing Nederlandse taal
- Resultaatgericht
- Verantwoordelijkheid
Overige informatie
Startdatum: per direct
Einddatum: niet duidelijk
Werktijden: nader te bespreken
Aantal uur in de week: nader te bespreken
Salarisschaal Nader te bespreken
Soort contract Nader te bespreken
Opmerkingen / bijzonderheden Met de genoemde kwaliteiten kunnen we je natuurlijk niet zomaar aan ons binden. Jij eist voor je toekomst natuurlijk ook wat van ons en dit kunnen we je bieden:
- Een baan met zicht op een vaste betrekking.
- Gratis gecertificeerde opleiding van een week.
- Ervaring opdoen in een commercieel en financieel werkveld met veel perspectief.
- Een aanvangsalaris afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen de € 1500 en € 2000 p/m.
- Ondersteuning bij je verdere persoonlijke ontwikkeling.
- Een kans op doorstroming naar interessante commerciële, advies- of managementfuncties bij één van onze zusterbedrijven of bij onze klanten. Hier behoort een auto van de zaak ook tot de mogelijkheden.
- Kortom, een kans op een glansrijke carrière in het creditmanagement.
- We vinden het op de eerste plaats belangrijk dat je werk doet dat je leuk vindt en waarin je voelt dat je een uitdaging aangaat. Dat doe je in een professionele en jonge werkomgeving met gedreven collega’s.
|
|
