Doelstellingen
|
|
|
Doelstellingen van de Zadkine Academie in 2010
De ambitie van Zadkine is om het lerende vermogen en het vakmanschap van de Zadkine professional te verhogen.
De Academie heeft daarin een faciliterende rol, door het begeleiden van professionals, teams& organisaties. In de professionalisering gaat het om het creëren van optimale inzetbaarheid van medewerkers, zodat organisatiedoelstellingen worden gerealiseerd.
Doelstellingen van de Academie zijn:
-
Stimuleren en faciliteren van het leren van professionals en de lerende competenties van Zadkine;
-
Ontwerpen, programmeren, begeleiden en uitvoeren van professionaliserings- en teamprojecten; coaching, training en opleiding;
-
In samenwerking met het Lectoraat: stimuleren en faciliteren van de ontwikkeling van innovatieve en onderzoekende competenties van Zadkiners;
-
In samenwerking met OnderwijsOntwikkeling : integreren en realiseren van onderwijsrollen en onderwijsontwikkelprocessen;
-
In samenwerking met HRM: ontwikkelen van functiegerichte trainingen en HR Instrumenten voor professionals en teams.
Functies en aandachtsgebieden van de Academie gericht op opleiden, leren en ontwikkelen zijn: |
Programmalijn |
Voorbeelden |
|
|
Leiderschap |
Reis door Zadkine |
- Een expertisecentrum met onderwijskundige en didactische experts, ontwikkelaars, trainers en adviseurs ter ondersteuning van kennis-, onderwijs- , team- en personeelsontwikkeling.
|
Vakmanschap docent |
Begeleiden bij leerprocessen |
- Een kenniscentrum met kennis over vakmanschap van docenten; ontwikkelen van professionals, teams, managers en leiders.
|
Opleiden in de school |
PDA instructeurs
PDA docenten |
- Een professionele aanpak om de strategische doelen te vertalen in individuele prestaties en gedrag, zodanig dat het optimale rendement van Zadkine wordt behaald.
|
Mijn professionele ontwikkeling
|
Zadkine focust |
- Een ont-moetingsplaats om kennis en ervaring met elkaar te delen.
|
Mijn professionele ontwikkeling |
Coachcafé |
- Een leergemeenschap, om te reflecteren en transformeren, een klankbord vinden voor hun vragen.
|
Team & organisatie
Leiderschap |
Teams en conflicthantering
Ervaren leiderschap |
- Een innovatieve werkplaats waar wetenschap en praktijk elkaar ontmoeten en die bijdraagt aan zinvol leren.
|
Vakmanschap docent |
Inspiratieplein
Masterclass 'het glas vult zich'
|
Kijk ook bij..
> visie en missie
> werkwijze
|
|
|
