Sollicitatieprocedure

Heb je een vacature gezien die op jouw lijf is geschreven? Reageer dan door onderaan de vacature in de vacaturebank op de knop ‘solliciteer’ te klikken.

Eerste selectie

Jouw gegevens komen bij de leidinggevende die verantwoordelijk is voor de invulling van de vacature. Deze maakt een selectie van de kandidaten die uitgenodigd worden voor een gesprek. Staat er een sluitingsdatum bij de vacature? Dan zul je in de regel pas iets van ons horen zodra de sluitingsdatum is verstreken.

Motivatie

Word je uitgenodigd voor een persoonlijke gesprek, dan heb je dit met de betreffende leidinggevende en een hrm-adviseur. Tijdens het gesprek krijg je de gelegenheid om jouw motivatie voor deze functie toe te lichten. Verder horen we graag van je waarom jij een aanwinst voor Zadkine (en onze studenten) bent. Uiteraard krijg je de gelegenheid om jouw vragen te stellen en geven je gesprekspartners je meer informatie over onze organisatie en de functie. Zodat je een goede afweging kunt maken of dit de juiste baan voor je is.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek informeert een hrm´er je over onze arbeidsvoorwaarden en jouw salaris. Tevens krijg je formulieren over onder andere je pensioen, ziektekosten en jouw personalia. Dit laatste formulier ontvangen we graag ingevuld van je retour. Zodat we je aanstellingsbrief kunnen opstellen. Hoewel dit geen arbeidsovereenkomst is, is deze brief rechtsgeldig.

In de tussentijd krijg je een aanvraagformulier van ons waarmee je bij je gemeente een Verklaring omtrent Gedrag kunt aanvragen. Deze verklaring heeft iedereen die in het onderwijs gaat werken, nodig. De kosten hiervoor verschillen per gemeente en komen voor eigen rekening. Zodra we deze verklaring hebben ontvangen, krijg je je arbeidsovereenkomst.

Jouw introductieprogramma

Een goede inwerkperiode is van belang. Zodat je de leslocatie, je nieuwe collega´s en, indien van toepassing, de manier van lesgeven en het begeleiden van studenten goed leert kennen. Dit is immers de basis van waaruit je je werk bij Zadkine vorm geeft en van toegevoegde waarde bent. Samen met je leidinggevende bespreek je voordat je gaat beginnen hoe jouw introductie zal verlopen. Ieder opleidingencentrum geeft dit zelf vorm, en dit hangt ook af van de functie die je bij ons gaat bekleden.

www.zadkine.nl